Je verwerkt en controleert samen met een collega de urenverantwoording van de medewerkers en zorgt ervoor dat zij op tijd en correct de gewerkte uren en overige vergoedingen via de salarisadministratie krijgen uitbetaald.

Daarnaast maak  je arbeidsovereenkomsten en verwerkt hierin zeer nauwkeurig de gegevens van de medewerker en de (salaris)voorwaarden en overige afspraken. 

 

Je past daarbij de cao-beroepsgoederenvervoer en verhuur van mobile kranen correct toe.

 

Samen met een collega verzorg je de uitgifte en registratie van de bedrijfskleding en stel je de periodieke informatiebrief voor het personeel samen.

 

Ook bewaak je of alle vereiste gegevens (ID bewijzen, bankgegevens  e.d.) nog geldig/kloppend zijn en verzorg je de aanmeldingen bij pensioenfonds en Arbodienst van (nieuwe) collega’s of mutaties hiervan.

Je hebt dagelijks contact met de medewerkers over diverse personeelsaangelegenheden. 

 

De accurate bril past jou en je neemt het initiatief als het gaat om het verbeteren van processen. Zo zorgen we er samen voor dat we steeds beter zijn in wat we doen en jij ook jezelf kan ontwikkelen!

 

 

• Jij wordt enthousiast van zaken/gegevens die op orde zijn! Je controleert en bewaakt gegevens graag zodat je niet voor verrassingen komt te staan bij vragen.

• Accuraat, zorgvuldig, betrouwbaar, oplossingsgericht en dienstverlenend zijn jouw kwaliteiten.

• Je hebt kennis van de wetgeving op personeelsgebied en CAO’s, bij voorkeur de CAO Beroepsgoederenvervoer.

• Je minimaal 4 dagen op kantoor kan zijn (werkdagen en werkuren per dag in onderling overleg)

 

Jij zet de puntjes op de welbekende “i” en dat wordt gezien! Het is belangrijk dat jij kritisch blijft en accuraat.

Deze functie kan na verloop van tijd uitgebreid worden in takenpakket als je dat ambieert. Kortom, er worden volop mogelijkheden aangeboden om te blijven leren en (nieuwe) competenties te blijven ontwikkelen.

 

 

Je komt te werken in een no-nonsense bedrijf waarbij de informele omgang zorgt voor een prettige werksfeer.

Jouw inbreng waarderen wij en blijven in gesprek om jouw werkplezier en ambitie te blijven ontwikkelen.

 

• Een mooi bruto maandsalaris gebaseerd op jouw opleiding en werkervaring waarbij voldoende ruimte is om te groeien.

  (inschaling tussen € 2.500,00 en € 3.100,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)

• 27,5 verlofdagen en natuurlijk 8% vakantiegeld

• Uitstekende pensioenregeling, zodat je uiteindelijk ook ‘na gedane arbeid’ kunt genieten

• Netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform CAO beroepsgoederenvervoer

 

We ontvangen dan graag je sollicitatie met cv naar personeelszaken@herpertz.nl!

 

Graag zien we je binnenkort voor een persoonlijke kennismaking!